崗位職責：
1、能夠針對學生在校成績情況，迅速把握學生學習特點，制定相應的一對一輔導計劃，并進行針對性教學；
2、授課期間適當組織學科測驗，檢驗學生輔導成效，為后期學習提供參考；
3、課余時間參加公司組織的統一培訓，提升專業技能；
4、根據公司要求參與課程研發工作。
【任職要求】
1、?？萍耙陨蠈W歷，有經驗和師范類畢業者優先；
2、熟悉當地現行教材、考綱、考點。有班教或一對一教學經驗者優先；
3、熟悉學生的性格及學習特點，善于與學生進行溝通交流，能夠激發學生的學習潛能；
【薪資待遇】
1、梯度底薪+梯度獎金+梯度年終獎+五險；
2、帶薪培訓；
3、公平透明的晉升機制；
4、豐富多彩的團建+節日福利+生日禮品+結婚禮金+年度旅游，優秀者更有機會獲得股權激勵。

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